Das Team entwickeln

In einem Team treffen verschiedene Charaktere aufeinander. Es ist eine zentrale Aufgabe der Leitung, dafür zu sorgen, dass die Kombination funktioniert, die Zusammenarbeit gut läuft und das Team seine Aufgaben und Ziele optimal erreichen kann. Wie der Weg gestaltet werden kann, der aus "normalen Gruppen" gute Teams macht, darum geht es in diesem Seminar.
Nach dem Kurs haben Sie Ihre Führungsfähigkeiten ausgebaut und gelernt, wie man auch schwierigere Situationen souverän meistert. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie den Entwicklungsstand und Entwicklungsbedarfe Ihres Teams analysieren können, und verfügen über ein reichhaltiges Methodenrepertoire, um gezielte Entwicklungen hin zu einem guten Team anzustoßen.

Inhalte

• Ungünstige Teamdynamiken erkennen und gezielt gegensteuern
• Tabuisierte Themen (Antipathien, Leistungsdefizite etc.) erkennen und aktiv angehen
• Teamverantwortung und Selbststeuerungsfähigkeit gezielt unterstützen
• Gezielt intervenieren und notwendige Entwicklungen anstoßen
• Teammeetings geschmeidig und effizient gestalten
• Feedbackprozesse im Team anregen und hier auch neue Wege gehen

Methoden: Mini-Lectures, Analysen, Reflexionen, Übungen, Feedback, Fallarbeit, kollegiales Coaching

In Verbindung mit dem Besuch weiterer Seminare der Paritätischen Akademie NRW aus dem Themenbereich Teamleitung ("Ein Team leiten", "Konflikte in Teams" und "Leitung von Teams in herausfordernden Situationen") haben Sie die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erhalten. Damit stellen Sie Ihre Rolle als Teamleiter*in auf eine solide fachliche Basis. Sie können die Reihenfolge selbst bestimmen und Ihre zeitlichen Ressourcen berücksichtigen.